Performance Review

1. ความสำเร็จของงานหลัก (Key Achievements)

Objective: ทบทวนความสำเร็จของงานหลักเทียบกับเป้าหมาย

ผลงานที่ภูมิใจที่สุดในปีนี้ และผลกระทบต่อทีม/ลูกค้า?

KPI ที่ทำได้เกินเป้า หรือไม่สำเร็จ (พร้อมสาเหตุ)

Self-Rating: ความสำเร็จโดยรวม

1
Unsatisfactory

2
Needs Impr.

3
Meets Exp.

4
Exceeds

5
Exceptional

2. คุณภาพและความถูกต้อง (Quality & Accuracy)

การแก้ไขงาน (Revision) และความผิดพลาดที่เกิดขึ้นบ่อย?

Self-Rating: คุณภาพงาน

1

2

3

4

5

3. การรักษาเวลา (Timeliness)

การบริหารจัดการ Deadline และการแจ้งเตือนเมื่อล่าช้า?

Self-Rating: การส่งมอบงาน

1

2

3

4

5

4. การแก้ปัญหา (Problem Solving)

ตัวอย่างการแก้ปัญหาที่ยากที่สุดในปีที่ผ่านมา?

Self-Rating: การแก้ปัญหา

1

2

3

4

5

5. การพัฒนาตนเอง (Development)

ทักษะใหม่ที่เรียนรู้ หรือเรื่องที่เก่งขึ้นกว่าปีก่อน?

Self-Rating: การพัฒนาตนเอง

1

2

3

4

5

แบบประเมินผลงาน (Self-Evaluation)

1. ความสำเร็จของงานหลัก (Key Achievements)

2. คุณภาพและความถูกต้อง (Quality & Accuracy)

3. การรักษาเวลา (Timeliness)

4. การแก้ปัญหา (Problem Solving)

5. การพัฒนาตนเอง (Development)

Colleague Review (360°)